Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.300 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. 

In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.200 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.

Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung & Recruiting.

Die Stelle wird in Vollzeit (38 Std.) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre befristet ausgeschrieben.

• Sie übernehmen sämtliche Vorgänge in der Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Themen
• Personaleinzelmaßnahmen werden von Ihnen souverän und vertrauensvoll bearbeitet sowie umgesetzt 
• Sie sind Teil des Recruiting-Teams und übernehmen selbstständig die Gewinnung von Talenten in den Bereichen Produktion, Technik, Logistik und Qualitätsmanagement
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und gestalten diese mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich HR
• Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalbetreuung sowie Recruiting sammeln; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sie haben Erfahrung und erweiterte Kenntnisse im Bereich arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Fragestellungen
• Sie arbeiten sicher mit den MS Office Anwendungen; SAP Kenntnisse wünschenswert
• Sie stellen sich gerne Herausforderungen, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke
• Ihre Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise ist durch eine hohe Hands-on-Mentalität gekennzeichnet. Auch im lebhaften Tagesgeschäft verlieren Sie nicht den Überblick und bleiben stets serviceorientiert.

• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Jobradleasing
• Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
• Kostenloses Parken
• Betriebliche Altersvorsorge
• u. v. m

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

www.krueger-group.com